A rápida adoção da inteligência artificial (IA) está transformando os negócios em todo o mundo. De acordo com um relatório recente da Microsoft e LinkedIn, que entrevistou 31 mil pessoas em 31 países, incluindo o Brasil, 41% dos executivos preveem uma reformulação completa dos processos empresariais nos próximos cinco anos, com a IA no centro dessa transformação.
A demanda por profissionais com habilidades em IA aumentou significativamente, resultando em um crescimento de 323% nas contratações nessa área nos últimos oito anos. No entanto, 55% dos líderes empresariais expressam preocupação com a possibilidade de não encontrar talentos suficientes para preencher as vagas relacionadas à IA até 2025.
Empresas de setores como saúde, finanças, marketing, comércio eletrônico e manufatura estão adotando tecnologias de IA para impulsionar a inovação, aumentar a produtividade e automatizar tarefas. Além disso, 42% dos profissionais preveem a necessidade de treinar e desenvolver equipes de bots alimentados por IA, enquanto 47% destacam a importância da implementação responsável e ética dessas tecnologias.
A alta demanda por habilidades em IA, combinada com a escassez de talentos qualificados, está tornando essa expertise um ativo valioso para a carreira dos profissionais. O relatório da Microsoft e LinkedIn sugere que essas habilidades podem se tornar tão importantes quanto a experiência no processo de contratação.
Cerca de 66% dos líderes empresariais afirmam que não pretendem contratar candidatos que não possuam habilidades em IA. Além disso, 71% dos executivos preferem contratar profissionais com essas competências, mesmo que tenham menos experiência, em vez de candidatos mais experientes que não possuam aptidão com ferramentas de inteligência artificial.
No último ano, o site de empregos Indeed registrou um aumento de dez vezes nos anúncios de emprego relacionados à IA generativa. Essa crescente demanda pode levar a um aumento nos salários, em um setor onde a remuneração já é consideravelmente mais alta do que em outras profissões. Uma pesquisa da Biz Report revelou que cargos relacionados à IA oferecem remuneração 77% superior a outras áreas.
Profissionais buscam requalificação em IA
Com o mercado de trabalho em constante evolução, muitos profissionais estão buscando se requalificar e adquirir competências em IA. Essa busca é impulsionada pela percepção de que essas habilidades são essenciais para manter a competitividade no mercado de trabalho.
Dados do relatório mostram que 76% dos profissionais reconhecem a necessidade de habilidades em IA para se destacarem no mercado de trabalho atual. Além disso, 69% acreditam que o domínio dessas ferramentas pode acelerar suas chances de promoção, enquanto 79% afirmam que possuir habilidades em IA amplia suas perspectivas de emprego.
Para atender à demanda, muitos profissionais estão recorrendo a cursos online e atualizando seus currículos com palavras-chave relacionadas à IA. O número de profissionais não técnicos que utilizam cursos do LinkedIn Learning voltados para aprimorar habilidades em IA aumentou 160% em seis meses, especialmente entre funções como gerentes de projetos, arquitetos e assistentes administrativos.